Ons Impak

KOESTER | BEMAGTIG | INSPIREER

ONS IMPAKMODEL

By die Pool Familie Trust volg ons ’n duidelike en doelgerigte benadering om beleggings in blywende, betekenisvolle verandering binne gemeenskappe te omskep. Ons benadering fokus daarop om die mense, organisasies en programme wat direk binne gemeenskappe werk, te versterk en te ondersteun, sodat ons bydraes betekenisvol én volhoubaar is.

Deur strategies te belê in vennote wat met ons missie belyn is, en terselfdertyd ons eie kennis, vaardighede en kapasiteit aan te wend waar ons ’n direkte bydrae kan lewer, ondersteun en bemagtig ons inisiatiewe op die gebied van vroeëkinderontwikkeling, entrepreneurskap en leierskapsontwikkeling. Elkeen van hierdie inisiatiewe is daarop gerig om kritieke behoeftes aan te spreek en langtermynpotensiaal te ontsluit.

Die Pool Familie Trust se Impakmodel illustreer hoe ons befondsing in betekenisvolle en volhoubare uitkomste vir gemeenskappe omskep word. Ons benadering fokus daarop om die mense, organisasies en programme wat direk met gemeenskappe werk, te versterk.

Ons begin deur strategies te belê in programme en vennote wat met ons missie en prioriteite belyn is. Deur hierdie ondersteuning kan organisasies inisiatiewe implementeer wat vroeëkinderontwikkeling, entrepreneurskap en leierskapsontwikkeling binne hul gemeenskappe bevorder. Hierdie programaktiwiteite lei tot meetbare uitkomste, soos bemagtigde leiers, ondersteunende strukture vir entrepreneurs en versterkte vroeëleeromgewings vir jong kinders.

Met verloop van tyd dra hierdie uitkomste by tot die ontwikkeling van sterker en meer veerkragtige gemeenskappe, met groter geleenthede vir groei, leer en ekonomiese deelname. Deur nie slegs op die lewering van programme te fokus nie, maar ook op die ontwikkeling van mense en die versterking van leierskap, streef die Trust daarna om ’n volhoubare, skaalbare en gemeenskapsgedrewe impak te skep.

Bou saam met ons aan ’n florerende Breedevallei.

ONS IMPAK IN SYFERS

By die Pool Familie Trust word impak nie bloot in syfers gemeet nie – dit word weerspieël in die verhale van die mense wie se lewens aangeraak en wie se potensiaal ontwikkel is.

Elke inisiatief wat ons ondersteun, is gegrond op die oortuiging dat
blywende verandering begin deur mense se potensiaal te ontsluit en te ontwikkel.

Jong kinders indirek bereik

1 +

Organisasies versterk

Programme befonds

Vroeëkinderontwikkelings-
praktisyns ondersteun

Hoërskoolleerders ondersteun

NWO-Leiers ondersteun

Vroeëkinderontwikkeling: Verhale van Verandering

MoreThanMeerAs se Program vir Persoonlike Groei, Leierskap en Aanpassing vir Vroeëkinderontwikkelingspraktisyns

Van onsigbaarheid na ’n stem
‘n Deelnemer wat aanvanklik uiters teruggetrokke was, het mettertyd sterk selfvertroue ontwikkel en ’n aktiewe bydraer in groepsverband geword. Dit weerspieël diepgaande persoonlike groei en ’n betekenisvolle ontwikkeling in haar leierskap.

Leer om “nee” te sê
Verskeie praktisyns het vertel dat hulle vir die eerste keer geleer het om gesonde grense te stel. Dit het gehelp om uitbranding te verminder en verhoudings in die werksomgewing te verbeter.

Herstel van gebroke verhoudings
Twee praktisyns wat vir ’n lang tyd in konflik was, het daarin geslaag om vertroue te herstel en mekaar weer te begin ondersteun. Dit het samewerking tussen hul sentrums versterk.

Etiese leierskap onder finansiële druk
'n Praktisyn wat met tekorte in salarisse te kampe gehad het, het eerlik en deursigtig met haar personeel gekommunikeer. Die personeel het gekies om te bly, wat ’n toename in vertroue en verhoudingsgerigte leierskap weerspieël.

Ondersteuning van ’n getraumatiseerde kind
Deelnemers het aangedui dat hulle meer selfvertroue ontwikkel het in hul vermoë om getraumatiseerde kinders te ondersteun en met ouers en maatskaplike dienste saam te werk. Dit weerspieël ’n meer holistiese benadering tot sorg.

Van isolasie na susterskap
Deelnemers het ’n sterk kollektiewe identiteit ontwikkel en hulself as “susters” begin beskryf. Hulle het beklemtoon dat hulle “nie alleen is nie”, wat hul veerkragtigheid en welstand betekenisvol versterk het.

ENTREPRENEURSKAP AKADEMIE

"Hierdie program het my beter insig gegee in hoe die sakewêreld lyk.
Dit het my aangemoedig om hoër doelwitte te stel en altyd iets terug te gee vir my gemeenskap."

’n Nuwe perspektief op onsuksesvolle befondsingsaansoeke en organisatoriese veerkragtigheid
‘n Leier het gedeel dat onsuksesvolle befondsingsaansoeke voorheen tot emosionele ineenstorting en onttrekking gelei het. Ná haar deelname aan die program se werk rondom doelgerigtheid en emosionele regulering, het sy vertel dat sy nou teleurstelling kan ervaar sonder om in wanhoop te verval. Sy beskou onsuksesvolle aansoeke nou vanuit die perspektief van die organisasie se WAAROM, wat haar in staat stel om gemotiveerd, volhardend en emosioneel stabiel te bly terwyl sy voortgaan om befondsingsgeleenthede na te streef.

NWO – Verhale van Verandering

MoreThanMeerAs se Program vir Persoonlike Groei, Leierskap en Aanpassing vir NWO-leiers

Persoonlike transformasie lei tot ’n deurbraak in leierskap
Verskeie leiers het vertel van ’n diepgaande verandering in hul insig in hoe vorige seer en ervarings hul huidige leierskap beïnvloed het. Een deelnemer het besef dat onverwerkte ervarings uit haar kinderjare ’n invloed gehad het op haar sterk behoefte aan beheer in haar leierskapstyl. Deur die program het sy groter emosionele bewustheid ontwikkel en geleer om krag met sagtheid te balanseer. Hierdie verandering het gelei tot verbeterde verhoudings met personeel en familielede, asook ’n merkbare afname in konflik binne haar organisasie.

Verbeterde gesinsverhoudings versterk leierskap
Verskeie deelnemers het positiewe veranderinge in hul persoonlike verhoudings beskryf wat direk tot hul doeltreffendheid as leiers bygedra het. Een leier het vertel hoe sy haar kommunikasiestyl met haar seun verander het, wat tot ’n oop en ondersteunende verhouding gelei het. ’n Ander deelnemer het gedeel hoe haar bereidwilligheid om kwesbaarheid teenoor haar lewensmaat te toon, tot onverwagte bevestiging en ondersteuning gelei het. Hierdie persoonlike veranderinge het tot groter selfvertroue, kalmte en die vermoë om emosies beter te reguleer, in die werksplek gelei.

ENTREPRENEURSKAP AKADEMIE

“This program gave me an insight into what the business world looks like.
It encouraged me to aim higher and to always give back to my community.”

BOU SAAM AAN ONS VISIE

Vennootskap | Bly in verbinding | Skenk

Adres: Fieldstraat 24, Worcester, Wes-Kaap, 6850

Telefoon: 082 078 8875

E-pos: info@poolfamilytrust.org.za

Trust registrasienommer: IT002028/2023(C)
PBO Verwysingsnommer: 930092279
NPO Registrasie: Afwagtend

Adres: Fieldstraat 24, Worcester, Wes-Kaap, 6850

Telefoon: 082 078 8875

E-pos: info@poolfamilytrust.org.za

Trust registrasienommer: IT002028/2023(C)
PBO Verwysingsnommer: 930092279
NPO Registrasie: Afwagtend